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　　企業文化競爭力具有不可模仿性，志鴻教育集團在二十余年由小到大的發展歷程中，堅持把企業文化競爭力作為第一競爭力來培育，逐步形成了以齊魯文化為依托、穩定獨特的價值觀、企業精神，以及由此為核心衍生的企業行為規范、道德標準、文化傳統、管理制度、企業形象，這些構成了志鴻教育集團的企業文化精髓。集團始終堅持把誠信文化、學習文化、創新文化、速度文化、服務文化、競爭文化、和諧文化、榮譽文化作為企業文化的核心要素去倡導、堅持和發揚。 縱觀企業發展的全過程，主人翁精神、艱苦創業精神、創新立業精神、團隊合作精神、務實求精精神，是支撐集團發展的精神靈魂。

企業精神：繼承文明　傳播文化　嚴謹務實　追求完美

核心價值觀：誠信　學習　創新　速度　服務　競爭　和諧　榮譽

經營理念：扎實做事　誠信做人　創新立業　雙贏發展

品牌理念：志鴻教育，持續提供更新的

用人理念：尊重知識　尊重人才　但不遷就人才

服務理念：滿足客戶需求　持續為客戶創造價值

團隊精神：高效務實　精誠團結　健康愉快