詳細介紹:

       近年來，公司新鮮的血液奔涌不息，他們充滿了活力與朝氣，充滿了激情與力量，為公司發展帶來了一股新鮮的力量。而他們的快速成長，也是因為他們有著追逐的榜樣——一位又一位在自己的崗位上恪盡職守的資深員工。他們精通業務、經驗豐富，豐富的工作經驗、濃厚的責任和擔當意識、嚴謹的工作作風，無不激勵著新一代天鴻人揚帆向前。
       劉風雷，一位資深的天鴻員工。1999年4月，他加入天鴻，迄今已20余年。今年9月，正值業務旺季，多個產品集中上市，一百余本稿件“嗷嗷待哺”。面對人少活多的緊張局面，劉風雷帶領他的小組完成了近半數的稿件排校工作。這些稿件，僅僅初校一遍就是1500萬字的閱讀量，再加上核紅、合并、送出版社等其他工序，每本至少都需要翻3遍以上，人均日工作量更是達到13萬字。
       劉風雷又穩又快的工作作風，為大客戶事業部9月份的圖書上市起到了關鍵性作用。9月份共有新教材學案28本，他負責的學科就有13本，而僅僅英語一科就有10本。時間緊，工作量大，根據市場需求還要新增內容。在劉風雷的帶領下，他們小組一起迎難而上，加班加點，僅僅3天便完成了再加工樣，僅兩天便完成了終審樣。對于新編稿件，在保障質量的基礎上，這應該是排校能力范圍內最快的速度了。
       高考改革的形勢下，某系列的圖書需要針對不同地區做出新舊兩套產品，欄目也要做出相應調整。面對挑戰，劉風雷和小組成員不推諉、不逃避、不拖延，將原本計劃5天完成的終樣提前了大半，為編輯老師送質檢之前的通讀贏取了寶貴時間。值得一提的是，他們所負責的產品并沒有因為速度增快而影響質量，多本產品在公司質檢時均一次性通過。
       中考歷來都是最頭疼的項目。受中考新題型限制，每年9月份才能將稿件組全，但往往10月初，產品必須要上市了，前后排除掉其他環節，留給排校的時間不到一周。而今年，在往年的基礎上，又新增了一個省市的版本。關鍵時刻，劉風雷與小組成員又一次展示了他們的擔當，充分發揮“沒有怨言，干就完了”的一貫作風，僅用一周時間，便完成了6本再加工樣。組內成員9月基本無休，人均月加班時長更是高達三十幾個小時。
       身為一名排校人員，劉風雷的工作內容可能并沒有多少趣味性，甚至略顯單調、乏味。但一歲一歲，一年一年中，他們日復一日，用雙手摩擦歲月，用汗水打磨精品，鍛造了速度與質量并存的天鴻品質，書寫了攻堅克難、盡心職守的天鴻精神。
       沒有誰生來英勇，他所堅持的更是責任與擔當。對產品負責、對用戶負責，對企業與合作伙伴負責。這一切的一切，都是他向上的力量。
       不負每一滴熱血，不負每一次渴望，這也是所有天鴻人的責任與擔當。

發表日期：2020-11-17  瀏覽次數：1427