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　　圖書供應是確保圖書銷售的重中之重，而每年的七、八月份則是圖書印制工作的旺季，而今年的印制工作則顯得比往年更加繁忙。面對圖書供應工作的嚴峻挑戰，在公司領導的統一指揮下，各部門積極響應，奔赴印廠幫工，確保公司圖書及時發貨。

全體員工齊上陣，打贏圖書供應戰

　　　2017年9月，大家擼起袖子加油干，三個組分別計數，相互較勁，誰也不服輸，這一天我們取得了驕人的戰績，創造了半月以來的記錄——單日7.5萬冊書，在于總宣布消息的時候，一車人興奮地瞬間忘記了一天的疲憊，開始交流各自的成績和技巧，這一刻的喜悅，值得銘記。2017年9月4號，濱州回淄博的車上，閑聊的功夫，說起了司機盧隊和王師傅干完一天的活，還得開車送我們回來，真的是很辛苦，特別是持續半個月的 “戰斗”他們一天都沒缺席，最后累的腰疼，這兩位“斗士”值得致敬。（世紀天鴻　詹春增）

　　每年的7、8月份都是圖書印制的生產旺季，更是對圖書供應工作的嚴峻挑戰。雖然旺季工作強度很大，但印廠和公司一直以來合作關系良好，員工對旺季的加班加點也非常能理解，積極參與工作，保證圖書的供應。特別是公司通過外派員工駐廠，組織公司內部員工到印廠協助夾卷打包，讓印廠看到了公司對圖書保障的決心和堅持。印廠能夠更加盡力去保障公司圖書的供應。在印廠的工作雖然會感到累，但當看到自己與印廠一起保證公司圖書能夠一批批及時供應時，內心也滿是自豪感和成就感的。（世紀天鴻　桑鵬）

　　在印廠工作的這幾天讓我真正看到了天鴻人的精神面貌，大家齊心合力，你追我趕，為了打贏這場圖書供應戰，大家卯足了勁，一刻也不停歇。你貼標來，我搬書，你插頁來，我打包�？粗�一堆堆的書籍慢慢變少，打包好的書漸漸壘高，大家流滿汗水的臉上露出了開心的笑容。一天繁忙的工作下來，大家都腰酸背痛，汗流浹背，但第二天大家還是精神飽滿的奔赴桓臺、濱州各印廠。
　　連續幾天的工作，確實感覺到了勞累，但我也切身了解了天鴻的企業文化和團隊的凝聚力，同時也知曉了圖書的制作流程。一本本書籍就是這樣經過了天鴻人的辛苦創作跟裝訂，才送到了千萬考生的手里�！瓣P心每個角落，每個人的教育�！边@句原本在我看來有些空洞的話語此刻卻變得如此具象而生動。
　　一個好的公司就該擁有這樣的團隊跟員工，這樣的執行力跟凝聚力，我希望在接下來的日子里能在天鴻真正的得到成長。
(企業文化室　楊森)

　　旺季下廠幫工對于我們采購供應部的人來說已經是習以為常的事情了,每年的8月份都有一場必須打贏的硬仗等待著我們供應鏈中心的同仁們。但是盤點今年的這個8月份，一幕一幕的場景還是讓我感動不已。大家勞動熱情高漲，各小組比拼趕超，誰都不肯落在后面。小組分工協作，配合得當，男同事主動承擔體力消耗大的打包工作，女同事插冊貼標個個動作干凈利落。而當結束了一天的勞動，聽到領導們宣布一天的戰果時，大家都很興奮，很有成就感。凱旋而歸時，我們更是發現，由于公司只有盧隊和王磊兩位專職司機，凡是公司派車就有他們的身影，他們跟大伙一樣在車間勞動，還要負責開車往返于公司與印廠，辛苦程度可想而知。（世紀天鴻　杜繼鵬）

　　8人一組，自由組合，熟悉流程的小伙伴們迅速抱團，有經驗的“老人”還自備了花露水，挨個給我們每個人都噴上，以免干著活呢，蚊子就過來“蹭熱度”。書和卷子還沒拉過來之前，大倩就吆喝著咱們這是流水作業，每個人來分分工，這樣節省時間，提高效率！最關鍵的是男女搭配，干活不累！被她這么一說，大家都逗樂了。朱老師是采購部的，身強力壯，主動負責給我們驗收圖書和搬書。曉倩姐負責貼防偽標，這可是一項技術活，曉倩姐的速度超快，只聽她光喊：“朱，搬書！”我和麗麗負責往書里夾試卷，夾完后交給于總和小隋，他倆負責將書卷對齊并按照包冊數量搬到案板上，等著印廠的人拉走。一摞一摞的，一趟一趟的，以至于他倆的衣服都濕透了。沒有一個人喊苦喊累，大家知道，我們每干一本，進度就增加一本，定數就保住一本。所以，通過這次印廠體驗，我強烈的感受到了當一個團隊奔著一個目標，竭盡全力付出時所帶來的無限能量，心往一處想，勁往一處使，沒有什么可以難倒我們�。ㄊ兰o天鴻　陳葉）

　　8月份，我們采購部最緊張忙碌的時刻到來了，雖說經歷了這么多年的旺季印刷安排高峰的考驗，但今年感覺特別緊張。8月10日到8月19日，我連續駐印刷廠20天。每天跟印廠工人吃住在一起，工作在一起。見證了幾十萬冊圖書從下單時的一列列數字到最終打包出成品的每一個過程。每天7點半之前準時到廠，先跟生產副總協調安排今天的印刷、裝訂任務并落實好中午送貨的科目。上午基本在裝訂和成品車間幫忙打包、夾答案、貼防偽。每隔2個小時去車間各個工序走一遍，看是否是在按我們的要求下上機。下午再根據今天的印刷、裝訂情況落實好明天的送貨。每天的工作周而復始，看似簡單，實則艱巨。在我駐廠期間，有五、六個競品公司也去印廠監督催單。有的單位一連10幾天，天天派人跟催，可見市場催貨的著急程度。印廠生產負責人有時候頂不住壓力，經常會調整生產順序。這個時候就需要我及時地跟他們去溝通，確保我們的正常供應。駐廠期間，沒有特殊情況，每天下午下班后我都會拉著印廠老總、生產副總及各車間負責人開一次碰頭會，簡短總結一下今天的生產情況和明天的印裝安排。雖然一天下來感覺很累，但是每天看到滿滿一車帶有“志鴻優化”標志的書送走的時候，心里總會有一種成就感。
（世紀天鴻　房　�。�