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世紀天鴻召開人才建設專題會議——2021屆管培生招聘工作全面啟動

2020-10-16    來源:    作者:  瀏覽次數:1116
       2020年9月30日、10月9日,世紀天鴻召開人才建設專題工作會議,任志鴻董事長、于寶增總經理、張學軍總編輯、任倫副總經理以及志鴻商學院、人力資源部相關人員參加了會議。會議就2016年以來的管培生招聘工作進行了回顧和梳理,并對公司人才培養建設方案和2021年人才招聘工作進行了研討和部署。
       任總在會上指出,近幾年的人才引進工作取得了一定的成效,成為公司管理工作的重點和亮點。我們要繼續加強管培生的招聘和培養工作,持續為公司項目創新、產品創新注入新鮮的血液。同時,加強公司整體人才培養機制的建設,創新和升級人才培養模式,采取項目制培養的方式,鼓勵學習和創新,我們要通過形成良好的人才培養機制推動公司的產品創新和管理創新。在2021年管培生招聘方面,志鴻商學院要以產品研發為核心,聚焦重點院校,基于公司整體發展戰略和業務需求,吸引更多優秀的人才進入到我們的事業平臺,共同成長,共同發展。
世紀天鴻人才戰略的實施,為廣大員工提供了良好的平臺,為公司發展注入了新的活力,這將為世紀天鴻的持續、健康發展奠定良好的基礎。
       據悉,2020年9月24日,淄博市委、市政府赴山東大學開展“名校人才特招行動”暨“淄博——名校人才直通車”活動,市委書記江敦濤作主旨推介。市委副書記、張店區委書記馬曉磊、市政府副市長畢紅衛,高新區工委書記、管委會主任魏玉蛟參加活動。世紀天鴻作為參會企業前往山東大學開展2021屆校園招聘工作并被推選為31家企業的代表發言。會上,世紀天鴻的人才引進工作得到了與會領導的高度肯定,淄博市出臺的一系列“人才新政”,為世紀天鴻2021屆管培生的招聘奠定了良好的開端。

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