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2020-8-3    來源：    作者：  瀏覽次數：1669

     

       2020年7月24日，志鴻教育集團召開2020上半年度工作總結暨表彰大會，任志鴻董事長出席并做重要講話。會議由世紀天鴻總編輯張學軍主持，集團中層以上管理人員及優秀員工現場參會，其他員工則通過在線直播參會。

       任總在會上指出，上半年各行各業都在積極應對疫情帶來的挑戰，集團業務也不同程度受到了一定的影響，但是通過集團管理團隊和全體員工的努力，公司整體經營保持穩定、向好。任總指出疫情帶給我們的思考和啟示是：要有危機意識，不僅要居安思危，更要有應對危機的能力。因此，要構筑和強化自身優勢，保持企業健康、持續發展；要發展教育新科技，推動企業的在線化與數字化發展，這已經成為企業和員工最基本的生存能力；要注重當期經營與長期戰略的平衡，以當期經營為主，夯實基礎，基于未來進行戰略布局；要重視與長期業務伙伴的戰略伙伴關系，積極謀求建立一種共生模式，共同迎接變化，抵御風險。
       會上，任總還對集團各業務板塊上半年的經營情況進行了回顧和總結，同時明確了下半年的工作重點。他指出，集團各業務板塊要抓住疫情帶來的新機遇，抓住新高考戰略窗口期和文旅融合的風口，聚焦戰略，緊盯目標，專注于一切可以實現全年經營目標的重點工作和推動企業快速步入增長軌道的事情，重視并加強研發創新、市場創新、模式創新和組織創新，努力驅動創造收入和利潤的經濟引擎，全面推動教育出版和園區的產業升級。
       本次會議對2020年上半年業績突出的優秀員工、優秀管理人員和優秀團隊進行了表彰，在全集團范圍內共評選出56名優秀員工、7名優秀中層管理人員、4個優秀團隊，獲獎代表分別結合自身工作進行了經驗分享。
       2020年的業務高峰已經來臨，下半年的各項工作已經全面啟動，志鴻教育集團各個業務板塊在明確下半年工作方向的基礎上，將進一步聚焦工作重點，全力以赴，向2020年交出一份完美的答卷。

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