2018年7月27日，志鴻教育集團2018年上半年度總結暨表彰大會隆重召開，集團全體員工參加了會議。會議由世紀天鴻董事、常務副總經理張學軍主持，任志鴻董事長作重要講話。
會上任總介紹了集團各業務板塊的基本情況，對上半年的各項工作進行了總結和盤點，回顧和反思了下半年的經營思路。任總指出，2018年上半年集團各業務板塊圍繞各自的定位和經營目標，積極尋求業務突破，進行了許多新的嘗試和探索，無論是在管理團隊的提升還是業績指標的達成上，都取得了很好的成效，主要體現在以下幾個方面。
第一，世紀天鴻緊緊圍繞戰略目標，主動變革，傳統基礎業務經營情況良好。（1）通過對系統事業部、大客戶事業部、電商事業部三大基礎業務的聚焦，事業部的發展潛力得到深度挖掘，團隊逐漸成形，業績保持了良好增長的態勢。（2）創業孵化平臺的推進工作進展順利。（3）平臺支持部門保障支持成效顯著，自主經營體實現零的突破。（4）戰略投資業務與新業務合作有條不紊，積累和探索了很好的經驗，下一步的工作思路更加清晰。（5）天梯志鴻承擔著數字出版業務的發展，今年上半年發展比較穩健，探索合作新的平臺產品，實現較好的盈利。
第二，印象齊都文化創意產業園、華鴻文化物流園園區規劃和產業升級穩步推進。（1）印象齊都文化創意產業園圍繞“0-18歲青少年成長教育”主題，在園區產業升級方面有了一些新的探索和實踐。（2）華鴻文化物流園圍繞“教育科技”主題積極進行了園區的轉型升級。
第三，集團其他業務板塊和職能部門表現非常突出。在投融資、對外公共事務處理、協會工作等方面也取得了較好的成績。
會議還表彰了2018年上半年業績表現突出的優秀員工、優秀干部和優秀團隊，為全體員工樹立了先進典范。獲獎代表上臺與大家分享心得，他們心存感激，滿懷激情，表示要將這份充滿責任心和事業心的正能量傳遞給身邊的每一位同事。表彰會上，集團為獲獎人員及團隊設置了多樣化的“陽光計劃”獎勵政策。
上半年度總結會議樹立了集團各經營團隊完成全年目標的信心，激發了員工的斗志，為全年經營目標的實現奠定了良好的基礎。
