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2022-2-17    來源：    作者：  瀏覽次數：796

       2022年1月18日-20日，志鴻教育集團召開2021年度中高層管理人員述職會議。任志鴻董事長、集團職能部門、各實體公司中層以上管理人員參加了會議。

       本次述職會議采用線上評分系統對述職人進行360考核。集團各實體公司經營團隊和部門經理結合自身具體工作職責、工作完成情況及2021年重點工作等多個方面進行了全面的闡述，分別從“德、能、勤、績”四個方面客觀、深入地反思工作中存在的問題，尋找差距，分析不足，并結合2021年豐富的經驗及時制定改進措施，科學謀劃2022年度工作的主要目標、任務計劃、重點工作及管理舉措，為下一年各項工作的有序開展指明方向。
       會上，任志鴻董事長就各實體公司的述職工作進行點評，感謝集團中高層管理人員過去一年的辛勤付出并對集團2021年度總體工作取得的優異成績給與了高度肯定。
       本次述職會議為集團中高層管理人員提供了一個自我總結、自我提高、信息互通、經驗交流的平臺，進一步審視了集團各實體公司在2021年取得的工作成果。2022年，全體中高層管理人員將繼續緊跟公司發展步伐，求突破、謀發展、譜新篇，以更加亮眼的成績繼續譜寫志鴻教育集團的新篇章。

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